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Liebe Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, |
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wie schon in den Vorjahren
wollen wir auch in diesem Jahr das anstrengende Geschäftsjahr mit einer
gemeinsamen Weihnachtsfeier in
der Cafeteria beenden. |
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Da es im letzten Jahr einige etwas
unerfreuliche Zwischenfälle gab, möchte die Geschäftsleitung im Vorfeld
auf gewisse Spielregeln hinweisen, um die besinnliche Feier auch im rechten
Rahmen ablaufen zu lassen. |
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1.) Wenn möglich sollten die
Mitarbeiter den besagten Raum noch aus eigener Kraft erreichen, und nicht im
alkoholisierten Zustand von
Kollegen hereingetragen werden. Eine Vorfeier ab den frühen Morgenstunden
sollte möglichst vermieden werden. |
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2.) Es wird nicht gern gesehen, wenn
sich Mitarbeiter mit ihrem Stuhl direkt an das kalte Buffet setzen. Jeder
sollte mit seinem gefüllten
Teller einen Platz an den Tischen aufsuchen! Auch die Begründung "Sonst
frisst mir der Brunner die ganzen Melonenschiffchen weg" kann nicht
akzeptiert werden. |
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3.) Schnaps, Wein und Sekt sollte
auch zu vorgerückter Stunde nicht direkt aus der Flasche getrunken werden.
Besonders wenn man noch Reste
der genossenen Mahlzeit im Mund hat. Der Hinweis "Alkohol
desinfiziert" beseitigt
nicht bei allen Mitarbeiten das Misstrauen
gegen Speisereste in den angetrunkenen Flaschen. |
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4.) Wer im letzten Jahr den
bereitgestellten Glühwein gegen eine Mischung aus Hagebuttentee und
Super-Bleifrei ausgetauscht hat, wird darum gebeten diesen Scherz nicht noch
einmal zu wiederholen. Sicherlich ist uns allen noch in Erinnerung was
passierte als Kollege Moosbacher sich nach dem dritten Glas eine Zigarette
anzündete. |
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5.) Sollte jemand nach Genuss der
angebotenen Speisen und Getränke von einer gewissen Unpässlichkeit befallen
werden, so wird darum gebeten die dafür vorgesehen Örtlichkeiten
aufzusuchen. Der Chef war im letzten Jahr über den unerwarteten Inhalt
seines Aktenkoffers nicht sehr begeistert. |
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6.) Wenn Weihnachtslieder gesungen
werden, sollten die Originaltexte gewählt werden. Einige unserer
Auszubildenden sind noch minderjährig und könnten durch einige Textpassagen
irritiert werden. |
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In diesem Zusammenhang möchten wir
nochmals daran erinnern, das einige der männlichen Kollegen sich noch nicht
zur Blutuntersuchung zwecks Feststellung der Vaterschaft gemeldet haben.
Unsere im Mutterschaftsurlaub befindliche Mitarbeiterin Frl. Kluge meint, es
bestände ein ursächlicher Zusammenhang zwischen der letzt jährigen
Weihnachtsfeier und der Geburt ihrer Tochter Sylvia im September dieses
Jahres. |
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Wenn wir uns alle gemeinsam an diese
wenigen Verhaltensmaßregeln halten, sollte unsere Weihnachtsfeier wieder ein
großer Erfolg werden. |
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MfG Die Geschäftsleitung |
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